【講義レポート】エイベックス・グループのマネジメント1
7月18日(水)の講義は、
エイベックス・マネジメント 株式会社
エイベックス＆ヒロツバイオ・エンパワー 合同会社
代表 保屋松 靖人氏による、エイベックス・グループのマネジメントについての講義でした。
「マネージャーにとって大事な3つの仕事」
マネージャー職に就きたいと思っている人も多いと思いますが、実際にどんな仕事なのか？気になりますね
①ビジネス管理
アーティストのビジョンや戦略をたて、アーティスト自身から生み出される作品を世の中に広く知らしめる。
②健康管理
常によいコンディションでライブ活動等行えるよう、健康面での配慮や検診などを促します。
③メンタル管理
相談相手になったり、やる気を引き出したり、活動の向上につなげられるよう導きます。
どれもとっても大事なお仕事です☆
「エイベックスの考えるマネジメントとは？？」
従来は、CDを売ってメディアに露出できれば勝手に売れていったが、
パッケージが売れにくい時代の今は、一方的なビジネスでは通用しない。
安定した収益の基盤をつくるには、音楽だけ注目するのではなく、
アーティストそのものの価値を引き出してブランド化し、
多様なビジネス展開（360度ビジネス）ができる体制をつくります。
「こんなマネージャーがヒットを作る」
・経営者の意識を持った高い視野！
・モチベーションを高める向上心！
・清潔感！
・どんな時でも笑顔☆
・負けん気！
・自立性を持った行動！
・円滑なコミュニケーション！
・高い機動力と柔軟な考え！
・お客様目線！
・・・と色々書きましたが、最終的には、アーティストに対する熱意!!!!!
これが一番大事、ですね♪
マネジメントは「山登り」と同じ！達成してから次に挑戦する。
また、色んなことに興味を持って、世の中で流行っているものを見たり聞いたりして、日常の中で、マネジメントするなら。。。と考えながら過ごしてみるといいでしょう♪
マネージャーは表には出ないけど、世間から認めてもらえるまで続けてほしい！とお言葉をいただきました！
今回のレポートは以上です！
次回のレポートもお楽しみに☆
