【講義レポート】エイベックス・グループの人材育成
4月21日の講義はエイベックス・マネジメント(株)
アカデミー事業グループ ゼネラルマネージャー 鎌田 博 氏による
「エイベックス・グループの人材育成・スクール事業への取り組み」についての講義でした。
自己紹介に続きまして、まず冒頭に、
エイベックス・アーティストアカデミー(aaa)事業グループとしての
ミッションや仕事、そして大切にしていることについて、ご説明頂きました。
ミッション:『日本のエンタメ界を支えるスターの輩出』
仕事:『スクール運営事業ではなく「成長サポート」事業』
大切にしていること:『思いの強さと人間力』
そしてアカデミー事業グループは、育成ビジネスとして9つの事業を展開しています。
こちらに関して、それぞれの概要・特徴を説明して頂きました。
01.avex artist academy
02.avex dance master
03.avex vocal master
04.ZERO LAB
05.avex proworks
06.avex dance license
07.Dance Club Championship
08.スポともdance
09.D.LEAGUE
上記の詳細はここでは割愛しますが、RIEHATAプロデュースの「avex ROYALBRATS」で盛り上がりを見せているD.LEAGUEのビジネスについて、アカデミー事業グループが行っていることを知って驚いていた受講生もおりました。
『最強の人材ECOシステムとは』
上記のような事業を行いながら、アカデミー事業グループで成し遂げたいこととして、
「最強の人材ECOシステム」という仕組みについてご説明頂きました。
習い事ではじめたダンスや歌の子が、今のスターを目指して学び、成長し、
その子たちがまたアーティストやダンサーとして活躍していくことで、
それを見た新たな子供たちがavexで学んでいく、という新人発掘育成のサイクルを目指しているとのことでした。
『エンタテインメント業界で働くマインドについて』
後半の講義は、エンタテインメント業界で必要な思考であったり、
これまでこういったマインドで頑張ってきたという経験則などについて、熱くお話しして頂きました。
とてもリアルな側面もあり、これからエンタメ業界を目指す方々には、ぜひ生で聞いて頂きたい内容でした。
ここで講義後の受講生の感想を少々ご紹介します。
・アカデミー事業に興味を持っているため興味深かったです。
しかし、その部分よりも後半のエンタメ業界で働くマインド面の話がすごく刺さりました。
・後半に仰っていた「チャンスは連続的に手にしないと意味が無い」という言葉は今回の講義の中でとても心に残った言葉でした。自分がしたいことを明確にしこれからのエンタメについて学ぶ意欲が出た講義でした。
・行っている事業について知ることができて、私の知らない取り組みなどをいろいろと知ることができて面白かったです。また何よりも、スタッフとしての心がけや考え方を聞くことができて、実際に自分も今からでも、できることは日常から心がけていきたいなと思いました。
受講生からの質問にも丁寧にお答え頂きました。誠にありがとうございました。
今回のレポートは以上となります。