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エンタテインメントビジネス

2018/07/27

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【講義レポート】エイベックス・グループのマネジメント1

【講義レポート】エイベックス・グループのマネジメント1

 

 

7月18日(水)の講義は、

エイベックス・マネジメント 株式会社

エイベックス&ヒロツバイオ・エンパワー 合同会社​

代表 ​保屋松 靖人氏による、エイベックス・グループのマネジメントについての講義でした。

 

 

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「マネージャーにとって大事な3つの仕事」

 

マネージャー職に就きたいと思っている人も多いと思いますが、実際にどんな仕事なのか?気になりますね

 

①ビジネス管理

アーティストのビジョンや戦略をたて、アーティスト自身から生み出される作品を世の中に広く知らしめる。

 

②健康管理

常によいコンディションでライブ活動等行えるよう、健康面での配慮や検診などを促します。

 

③メンタル管理

相談相手になったり、やる気を引き出したり、活動の向上につなげられるよう導きます。

 

どれもとっても大事なお仕事です☆

 

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「エイベックスの考えるマネジメントとは??」

 

 従来は、CDを売ってメディアに露出できれば勝手に売れていったが、

パッケージが売れにくい時代の今は、一方的なビジネスでは通用しない。

安定した収益の基盤をつくるには、音楽だけ注目するのではなく、

アーティストそのものの価値を引き出してブランド化し、

多様なビジネス展開(360度ビジネス)ができる体制をつくります。

 

 

 

 

「こんなマネージャーがヒットを作る」

 

・経営者の意識を持った高い視野!

・モチベーションを高める向上心!

・清潔感!

・どんな時でも笑顔☆

・負けん気!

・自立性を持った行動!

・円滑なコミュニケーション!

・高い機動力と柔軟な考え!

・お客様目線!

 

 

・・・と色々書きましたが、最終的には、アーティストに対する熱意!!!!!

これが一番大事、ですね♪

 

マネジメントは「山登り」と同じ!達成してから次に挑戦する。

また、色んなことに興味を持って、世の中で流行っているものを見たり聞いたりして、日常の中で、マネジメントするなら。。。と考えながら過ごしてみるといいでしょう♪

 

マネージャーは表には出ないけど、世間から認めてもらえるまで続けてほしい!とお言葉をいただきました!

 

 

今回のレポートは以上です!

 

次回のレポートもお楽しみに☆

 

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